المكتب الوطني للسكك الحديدية ONCF يعلن كونكور توظيف في بعض التخصصات
Concours de Recrutement ONCF 2025
Chaque jour, ils sont plus de 7761 vendeurs contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs… qui travaillent pour servir 35 millions de voyageurs et assurer le transport de 27 millions de tonnes de fret par an.
Mobilité, durabilité et partage des valeurs s’appliquent également à notre politique de gestion du capital humain, pour le bien-être de nos collaborateurs.
L’objectif est de donner à nos collaborateurs une visibilité en termes de droits et de responsabilités et en termes d’évolution de carrière et de rémunération en se basant sur :
Un système de gestion des ressources humaines moderne et innovant
Un système de rémunération reposant sur les principes de l’équité, la compétitivité et la motivation
Un système d’évaluation des compétences et des performances
Une gestion prévisionnelle des RH fondée sur un système de pilotage par anticipation en matière d’effectif et d’évolution
Une politique de formation permettant de développer les compétences et d’accompagner la stratégie de l’office
Une politique sociale axée sur l’amélioration du niveau social des collaborateurs.
L’amélioration des conditions de travail est un enjeu essentiel de la modernisation de la politique RH et un important levier de motivation des collaborateurs et de leur épanouissement, c’est pourquoi l’ONCF ne cesse de poursuivre ses efforts visant à faire évoluer, diversifier et innover pour améliorer le bien-être de ses clients internes. Quelques actions phares réalisées :
L’amélioration des conditions de travail qui a été marquée notamment par la poursuite de rénovation des directions régionales, la modernisation du siège de l’ONCF et des dortoirs qui ont été transformés en espace d’accueil convivial de standing hôtelier et dont la gestion est confiée à des sociétés spécialisées en la matière
La poursuite de l’implémentation d’une politique appropriée en matière de sécurité au travail ayant constitué une priorité absolue dans le cadre de la prévention, conjuguée à une veille systématique et des campagnes de sensibilisation pour réussir l’habilitation du personnel affecté aux fonctions de sécurité.
Veillant au confort et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’ONCF a toujours été soucieux de privilégier des politiques sociales motivantes et valorisantes, qu’il s’agisse des programmes d’accès à la propriété, des centres d’estivage, de colonies de vacances ou du pèlerinage aux lieux Saints.
Gratuité de transportL’ONCF offre la gratuité de transport à bord des trains pour les collaborateurs et leurs ayants droit au Maroc, dans les pays maghrébins et dans les réseaux européens liés avec l’ONCF par une convention.
L’ONCF favorise l’accès à la propriété en offrant à ses collaborateurs des possibilités d’acquérir leur habitation principale en bénéficiant des programmes de construction de logements sur terrains ONCF ou de prêts de logement à des
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de son ambitieux programme de transformation et de modernisation ferroviaire, l’Office National des Chemins de Fer (ONCF) recrute 14 profils stratégiques pour accompagner le développement et la mise en œuvre de projets d’envergure, incluant la rénovation de rames, l’innovation technologique, la planification qualité, l’homologation, ainsi que le pilotage de nouveaux technicentres. Basés à Rabat, ces postes à haute valeur ajoutée sont ouverts aux ingénieurs expérimentés et motivés, prêts à relever les défis d’un secteur en pleine mutation:
المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباراة توظيف 26 إطار في التدبير. آخر أجل هو 26 يوليوز 2025
ONCF RECRUTE SES FUTURS EXPERTS - LAURÉATS DES GRANDES ÉCOLES ET UNIVERSITÉS, MASTER OU ÉQUIVALENT:
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
À l’ONCF, nous accélérons notre transformation pour relever les défis majeurs de demain: Ligne à Grande Vitesse, RER, digitalisation, mobilité durable… Notre ambition? Réinventerle ferroviaire au Maroc en intégrant des talents qualifiés, agiles etinnovants qui souhaitent s’engager dans une aventure nationale, où innovation, impact et excellence sont au cœur de chaque projet. Rejoindre nos équipes, c’est participer à écrire l’histoire d’une mobilité plus rapide, plus verte, plus intelligente.
CE QUE NOUS RECHERCHONS:
Nous cherchons bien plus que des diplômes: des esprits curieux, des passionnés prêts à apprendre, proposer et transformer. Ici, vos compétences prennent du sens, vos idées trouvent leur place, et votre énergie contribue à bâtir un projet collectif à fort impact. Ensemble, faisons bouger les lignes et imaginons la mobilité de demain.
PROFILS RECHERCHÉS:
Cadres lauréats des grandes écoles de commerce et gestion, universités, ayant un diplôme de master ou équivalent dans l'une des spécialités suivantes:
- Audit, Comptabilité et Contrôle de Gestion;
- Communication / Communication Digitale;
- Droit des affaires;
- Gestion Financière et Comptable;
- Management de la logistique, Achats et Supply chain;
- Marketing; Qualité, Sécurité et Environnement;
- Management des Ressources Humaines;
- Traduction (Français/Arabe).
CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ:
- Age: 35 ans au plus tard le 31 décembre 2025
- Diplôme: Lauréat des grandes écoles de commerce et de gestion, université, etc
+ Les candidats de la promotion 2025 peuvent fournir une attestation de réussite ou de scolarité de la 5ème année (Les diplômes seront exigés ultérieurement).
- Nationalité marocaine.
INSCRIPTION:
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 26 Juillet 2025 à 23h00 sur le lien suivant:
المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباراة توظيف 86 مهندس دولة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 26 يوليوز 2025
PROFILS RECHERCHÉS:
Cadres titulaires d'un diplôme d'ingénieur d'Etat dans l'une des spécialités suivantes:
- Achats- Logistique et Supply Chain;
- Automatisation et Informatique industriel;
- Economie Appliquée, Statistique et Big Data;
- Génie Electrique;
- Génie Electrique, Electronique & Télécommunication;
- Génie Electrique: Energie Renouvelables et Efficacité énergétique;
- Génie Electromécanique;
- Génie Electromécanique/ Electrique/ Mécanique;
- Génie Mécanique;
- Génie Industriel;
- Génie Informatique;
- Génie logistique;
- Ingénierie Digitale / Transformation Digitale;
- Innovation et AMOA;
- Génie Industriel / Procédés - Spécialisation QSE;
- Réseaux Télécoms;
- Data Analyst.
CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ:
- Age: 35 ans au plus tard le 31 décembre 2025
- Diplôme: Ingénieur d’Etat
+ Les candidats de la promotion 2025 peuvent fournir une attestation de réussite ou de scolarité de la 5ème année (Les diplômes seront exigés ultérieurement).
- Nationalité marocaine.
INSCRIPTION:
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 26 Juillet 2025 à 23h00 sur le lien suivant:
IMPORTANT:
- Seuls les diplômes délivrés par établissements publics et ceux disposants d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes (formation initiale) seront éligibles pour participer au processus de selection.
- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
+ Une copie conforme du diplôme;
+ Une copie conforme de la carte nationale d'identité électronique;
+ CV actualisé
Informations importantes:
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;
- Renseigner une demande de candidature via le lien communiqué au dessous;
- Seules les candidatures reçues via internet seront traitées;
- Les candidats ont le droit de postuler pour une seule spécialité.
Les candidats éligibles, ayant des spécialités donnant accès à plusieurs postes, pourraient être invités ultérieurement via un lien (Inclus dans la convocation aux tests de sélection) pour exprimer leurs choix de préférence.
Dans le cadre de son ambitieux programme de transformation et de modernisation ferroviaire, l’Office National des Chemins de Fer (ONCF) recrute 14 profils stratégiques pour accompagner le développement et la mise en œuvre de projets d’envergure, incluant la rénovation de rames, l’innovation technologique, la planification qualité, l’homologation, ainsi que le pilotage de nouveaux technicentres. Basés à Rabat, ces postes à haute valeur ajoutée sont ouverts aux ingénieurs expérimentés et motivés, prêts à relever les défis d’un secteur en pleine mutation:
المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباراة توظيف 26 إطار في التدبير. آخر أجل هو 26 يوليوز 2025
ONCF RECRUTE SES FUTURS EXPERTS - LAURÉATS DES GRANDES ÉCOLES ET UNIVERSITÉS, MASTER OU ÉQUIVALENT:
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
À l’ONCF, nous accélérons notre transformation pour relever les défis majeurs de demain: Ligne à Grande Vitesse, RER, digitalisation, mobilité durable… Notre ambition? Réinventerle ferroviaire au Maroc en intégrant des talents qualifiés, agiles etinnovants qui souhaitent s’engager dans une aventure nationale, où innovation, impact et excellence sont au cœur de chaque projet. Rejoindre nos équipes, c’est participer à écrire l’histoire d’une mobilité plus rapide, plus verte, plus intelligente.
CE QUE NOUS RECHERCHONS:
Nous cherchons bien plus que des diplômes: des esprits curieux, des passionnés prêts à apprendre, proposer et transformer. Ici, vos compétences prennent du sens, vos idées trouvent leur place, et votre énergie contribue à bâtir un projet collectif à fort impact. Ensemble, faisons bouger les lignes et imaginons la mobilité de demain.
PROFILS RECHERCHÉS:
Cadres lauréats des grandes écoles de commerce et gestion, universités, ayant un diplôme de master ou équivalent dans l'une des spécialités suivantes:
- Audit, Comptabilité et Contrôle de Gestion;
- Communication / Communication Digitale;
- Droit des affaires;
- Gestion Financière et Comptable;
- Management de la logistique, Achats et Supply chain;
- Marketing; Qualité, Sécurité et Environnement;
- Management des Ressources Humaines;
- Traduction (Français/Arabe).
CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ:
- Age: 35 ans au plus tard le 31 décembre 2025
- Diplôme: Lauréat des grandes écoles de commerce et de gestion, université, etc
+ Les candidats de la promotion 2025 peuvent fournir une attestation de réussite ou de scolarité de la 5ème année (Les diplômes seront exigés ultérieurement).
- Nationalité marocaine.
INSCRIPTION:
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 26 Juillet 2025 à 23h00 sur le lien suivant:
المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباراة توظيف 86 مهندس دولة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 26 يوليوز 2025
PROFILS RECHERCHÉS:
Cadres titulaires d'un diplôme d'ingénieur d'Etat dans l'une des spécialités suivantes:
- Achats- Logistique et Supply Chain;
- Automatisation et Informatique industriel;
- Economie Appliquée, Statistique et Big Data;
- Génie Electrique;
- Génie Electrique, Electronique & Télécommunication;
- Génie Electrique: Energie Renouvelables et Efficacité énergétique;
- Génie Electromécanique;
- Génie Electromécanique/ Electrique/ Mécanique;
- Génie Mécanique;
- Génie Industriel;
- Génie Informatique;
- Génie logistique;
- Ingénierie Digitale / Transformation Digitale;
- Innovation et AMOA;
- Génie Industriel / Procédés - Spécialisation QSE;
- Réseaux Télécoms;
- Data Analyst.
CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ:
- Age: 35 ans au plus tard le 31 décembre 2025
- Diplôme: Ingénieur d’Etat
+ Les candidats de la promotion 2025 peuvent fournir une attestation de réussite ou de scolarité de la 5ème année (Les diplômes seront exigés ultérieurement).
- Nationalité marocaine.
INSCRIPTION:
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 26 Juillet 2025 à 23h00 sur le lien suivant:
IMPORTANT:
- Seuls les diplômes délivrés par établissements publics et ceux disposants d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes (formation initiale) seront éligibles pour participer au processus de selection.
- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
+ Une copie conforme du diplôme;
+ Une copie conforme de la carte nationale d'identité électronique;
+ CV actualisé
Informations importantes:
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;
- Renseigner une demande de candidature via le lien communiqué au dessous;
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- Les candidats ont le droit de postuler pour une seule spécialité.
Les candidats éligibles, ayant des spécialités donnant accès à plusieurs postes, pourraient être invités ultérieurement via un lien (Inclus dans la convocation aux tests de sélection) pour exprimer leurs choix de préférence.
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سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
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