Les valeurs clés de IKEA IKEA Maroc Recrutement

Vous voyez les choses différemment.

Nous aussi.

Nous croyons que chaque individu a quelque chose de précieux à offrir. Nous réunissons des personnes diverses, pragmatiques et honnêtes, passionnées par l’aménagement de la maison. Nous venons des quatre coins du monde et partageons la vision d’inspirer et de permettre au plus grand nombre de vivre de manière plus durable et plus saine.

Le fondement de notre culture est notre esprit de communauté et notre enthousiasme. Nous travaillons dur, mais nous y prenons plaisir. Ensemble, nous construisons un environnement professionnel axé sur la diversité, l’inclusion, l’ouverture d’esprit et l’honnêteté, et nous sommes constamment à la recherche de personnes qui partagent notre attitude positive et nos valeurs.

Nous sommes guidés par la vision IKEA : améliorer le quotidien du plus grand nombre. Pour nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs.

Le saviez-vous ?

Lorsque vous évoluez, IKEA évolue aussi

Nous croyons que chaque individu a quelque chose de précieux à offrir et nous nous efforçons d’appliquer les mêmes valeurs dans notre façon de travailler.

Cohésion

La cohésion est au cœur de la culture IKEA. Notre force s’appuie sur notre confiance mutuelle, notre volonté d’avancer dans la même direction et de nous amuser ensemble.

Prendre soin des gens et de l’environnement

Nous voulons être un moteur de changement positif. Nous avons la possibilité d’avoir un impact important et durable, aujourd’hui et pour les générations futures.

Conscience des coûts

Un maximum de personnes devraient pouvoir s’offrir une belle maison fonctionnelle. Notre défi permanent, c’est de faire mieux avec moins, sans jamais négliger la qualité.

Simplicité

Une façon d’être simple, directe et réaliste : c’est ce que notre culture du Småland nous enseigne. Il s’agit d’être soi-même et de rester connecté avec la réalité. Nous sommes décontractés et pragmatiques et la bureaucratie est notre principal ennemi.

Se renouveler et s’améliorer

Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons d’avancer et de meilleures approches. Ce que l’on fait aujourd’hui, qu’importe ce que c’est, on peut le faire mieux demain. Trouver des solutions à des défis presque insurmontables fait partie de notre succès et constitue une source d’inspiration pour se lancer à l’assaut du défi suivant.

Donner du sens à sa différence

IKEA n’est pas une entreprise comme une autre et nous en sommes fiers. Nous aimons remettre en question les solutions existantes, sortir des sentiers battus, expérimenter et oser les erreurs, toujours pour une bonne raison.

Donner des responsabilités et assumer les nôtres

Il faut donner un pouvoir de décision aux gens. Donner des responsabilités et assumer les siennes nous permet de croître en tant qu’individus. La confiance mutuelle, une attitude positive et tournée vers l’avenir invite tout un chacun à contribuer au développement.

Montrer l’exemple

Le leadership, c’est une action, pas un simple poste. Pour nous, les valeurs priment sur les compétences et l’expérience. Nous recherchons des gens qui font ce qu’ils prêchent et montrent l’exemple. Il s’agit d’être la meilleure personne possible et d’encourager les autres à donner le meilleur d’eux-même.