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مباريات توظيف 100 عون إشراف و81 عون تنفيذ بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش آسفي، آخر أجل 19 شتنبر 2025

 

مباريات توظيف 100 عون إشراف و81 عون تنفيذ بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش آسفي، آخر أجل 19 شتنبر 2025





مباريات توظيف 100 عون إشراف و81 عون تنفيذ بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش آسفي، آخر أجل 19 شتنبر 2025



مباريات توظيف 100 عون إشراف و81 عون تنفيذ بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش آسفي، آخر أجل 19 شتنبر 2025






La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi

Avis de recrutement
 
           La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS), créée conformément à la loi n° 83-21, est un opérateur chargé de la distribution de l’eau potable, de l’é lectricité et de la gestion de l’assainissement liquide sur l’ensemble de la région Marrakech-Safi. Issue de la fusion des anciens opérateurs locaux. Elle vise à garantir un service public moderne, équitable, de proximité et à accompagner le développement territorial durable au niveau de la Région.

          Dans ce cadre, et afin d’accompagner ses projets stratégiques et répondre à ses engagements, la SRM-MS procède au recrutement de 181 postes opérationnels, dans son plan de recrutement 2025, visant à doter ses structures centrales et provinciales de compétences stratégiques, techniques et opérationnelles.

Le présent avis porte spécifiquement sur le recrutement de 181 postes d’’agents de maitrise et agents d’exécution, détaillés ci-dessous, appelés à occuper des postes à forte valeur ajoutée dans les métiers des études ét travaux, de l’éxploitàtion, de la cliéntèle et des fonctions support:

- Agents de Maitrise Bac+2 (Techniciens spécialisés ITA ou équivalent: Catégorie 06): 100 Postes

- Agents d’exécution (Technicien: Niveau Bac (7AS) + diplôme ITA ou équivalent: Catégorie 05): 42 Postes

- Agents d’exécution (Tronc commun, 1ere ou 2ème année Bac + CQP: Catégorie 03): 34 Postes

- Agents d’exécution (Niveau élémentaire ou plus + Permis de conduire C et/ou EC: Catégorie 03) : 05 Postes

Conditions de candidature

• Être de nationalité marocaine;

• Être âgé de 18 à 40 ans à la date du concours;

• Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés);

• Les attestations de réussite ne sont pas admises.

Dossier de candidature: Agent de maitrise

• Formulaire de candidature en ligne;

• CV actualisé avec photo;

• Copie certifiée conforme de la CIN;

• Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis;

• Attestations d’éxpériéncé (le cas échéant).


Dossier de candidature: Agent d’exécution (catégorie 5)

• Formulaire de candidature en ligne;

• CV actualisé avec photo;

• Copie certifiée conforme de la CIN;

• Copie certifiée conforme du certificat de scolarité récent de moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers;

• Copié cértifiéé conformé du diplômé réquis;

• Attéstàtions d’éxpériéncé (lé càs échéànt).


Dossier de candidature: Agent d’exécution (catégorie 3)

• Formulaire de candidature en ligne;

• CV actualisé avec photo;

• Copie certifiée conforme de la CIN;

• Copie certifiée conforme du certificat de scolarité récent de moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers;

• Copié cértifiéé conformé du cértificàt dé quàlificàtion proféssionnéllé;

• Attéstàtions d’éxpériéncé (lé càs échéànt).


Dossier de candidature: Conducteur d’engins

• Formulaire de candidature en ligne;

• CV actualisé avec photo;

• Copie certifiée conforme de la CIN;

• Copie certifiée conforme du certificat de scolarité récent de moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers;

• Copie certifiée conforme du permis C et/ou EC recto verso;

• Copie certifiée conforme de la càrté de conducteur professionnéllé valide

• Attestations d’éxpérience (le cas échéant).


Le/la candidat(e) est responsable de l’exàctitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur lé formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.


Modalités de sélection

• Présélection sur dossier selon les conditions fixées;

• Entretien oral pour les candidats retenus (date et lieu communiqués ultérieurement);

• Admission définitive subordonnée à la visite médicale et à la validation du dossier d’embauche.


Dépôt des candidatures

Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne via le portail officiel: https://concours-recrutement.ma



الاعلان الرسمي للمباراة















Dépôt des candidatures

Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne via le portail officiel: https://concours-recrutement.ma


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