الوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بمراكش RADEEMA : مباراة لتوظيف 53 منصب في عدة تخصصات 2023

Concours RADEEMA Marrakech 2023: Concours de recrutement RADEEMA Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Marrakech 2023.

• Agent d’Exécution (13 postes) 
• Agent de Maitrise (34 postes)
• Cadre (1 poste)
• Ingénieur d”Etat (5 postes) 

La société d’Electricité de Marrakech est constituée le 27 juin 1922.

Le 17 juillet 1964, la ville de Marrakech a signé un protocole pour le rachat de la concession, laquelle fut confiée à la Société Marocaine de Distribution (SMD) Le 26 Décembre 1970 et suite aux délibérations du conseil communal de la vile de Marrakech, il a été décidé de créer à partir du premier janvier 1971, la Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Electricité de Marrakech, dénommée RADEEMA et ce en en vertu du Décret n° 2-64-394 du 29 Septembre 1964 relatif aux Régies communales. Le premier janvier 1998, la RADEEMA a pris en charge la gestion du service de l’assainissement liquide suite aux délibérations de la communauté urbaine de Marrakech.

Le 09 Juillet 2010, la RADEEMA est passée au contrôle d’accompagnement en substitution du contrôle préalable conformément aux dispositions de l’article 18 de la loi 69.00.

RADEEMA en bref …

Le développement réalisé tout au long de ces années aussi bien au niveau des investissements qu’au niveau de performances est le signe de la bonne santé de notre entreprise. L’essor escompté à travers les réalisations futures et la taille projetée feront certainement de la RADEEMA l’entreprise la plus importante dans son secteur d’activité et par là-même le modèle à suivre.

Les autres activités de la Régie connaissent également des niveaux de performances assez remarquables, chacune dans son domaine, maniant habilement l’équilibre entre l’ambition, la sérénité, la sécurité et surtout l’enthousiasme.

Ces évolutions n’ont certes pu se concrétiser sans la volonté inébranlable du top management qui sait surmonter les difficultés tout en conjuguant les compétences individuelles et collectives.

Conscient des défis majeurs à venir, le management a toujours privilégié la mise en place et l’application des valeurs de bonne gestion : responsabilité et réalisation de soi ; travail d’équipe et solidarité ; enthousiasme et satisfaction des clients ; profitabilité et respect de l’environnement.

Autant de valeurs qui ont milité pour la réussite de nos projets, autant de valeurs qui renforcent notre Régie.

Concours RADEEMA Marrakech 2023

Avis de Recrutement-Année 2023

Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financière ;

Vu la Circulaire n° 24/2012 du 06 Hijra 1433 (22 octobre 2012) de Monsieur Le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutements dans les emplois publics ;

Vu le statut du Personnel, des Entreprises de Production, de Transport et Distribution d’Eau et d’Electricité au Maroc ;

Vu la Décision conjointe n°10 du 03 novembre 2014 relative aux conditions de recrutement des Régies Autonomes de Distribution ;

Vu la loi cadre 2023 ;

La RADEEMA lance un avis de recrutement pour 53 postes au titre de l’année 2023 selon les profils suivants :

A-(05) Ingénieurs d’Etat

▪ (05) Ingénieurs d’Etat dans les domaines : Hydraulique/ Electromécanique/ Sciences de donnée « Big data » /Génie Electrique (recrutement à la catégorie 12 relative aux Régies de distribution). Réf : AI01

B-(01) Cadre

▪ (01) Cadre administratif ayant un Master de l’Etat ou tout autre diplôme équivalent d’une école reconnue par l’Etat dans le domaine de management des Ressources Humaines (recrutement à la catégorie 11 relative aux Régies de distribution). Réf : AC01

C-(34) Agents de maitrise

▪ (6) diplômés d’une licence Etatique (Bac+3) (recrutement à la catégorie 09 relative aux Régies de Distribution) ou diplôme de Bac+4 ou plus d’une école privée agréé par l’Etat (recrutement à la catégorie 08 relative aux Régies de Distribution) : (01) en Géomatique/ (01) en Droit Privé/ (01) en Analyse chimique et qualité/ (02) en Sciences économiques et gestion/ (01) Documentaliste, Réf : AM01 ;

▪ (14) Techniciens spécialisés ayants un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent en : Electromécanique/ Hydraulique/ Automatisme (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf : AM02 ;

▪ (06) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent : (01) en Génie civil / (01) en Topographie/ (04) Conducteur de travaux (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf : AM03

▪ (02) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent en Production Graphique / Développement Informatique (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf : AM04

▪ (05) Techniciens spécialisés ayants un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent en : (01) en Comptabilité/ (01) en Technique de Secrétariat/ (03) en Management et Gestion des Entreprises/, (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf : AM05 ;

▪ (01) Technicien spécialisé ayants un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent en : Chimie industriel, (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf : AM06 ;

D (13) Agents d’exécution

▪ (12) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) + diplôme public CQP / CSP ou diplôme ou certificat technique privés (entre six 06 mois et deux années) : en Informatique/Gestion des Entreprises/ Plomberie/ Electricité (recrutement à la catégorie 03 relative aux Régies de Distribution). Réf : AE01 ;

▪ (01) Agent ayant le niveau d’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) avec un permis C (recrutement à la catégorie 03 relative aux Régies de Distribution). Réf : AE02 ;

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

Demande manuscrite, portant précision de la référence du poste à postuler en son objet, adressée à Madame la Directrice Générale de la RADEEMA ;

CV détaillé et mis à jour du postulant avec photo récente ;

Photocopie de la CIN légalisée ;

Photocopies légalisées du Bac et du diplôme pour les Ingénieurs et cadre ;

Photocopies légalisées du Bac (recto verso) et du diplôme pour et Agents de Maitrise ;

Pièce officielle attestant l’équivalence au diplôme demandé en cas de diplôme équivalent pour Ingénieurs, cadre et agents de maitrise (exclut la Réf : AM01) ;

Photocopie légalisée du diplôme et du certificat de scolarité récent (moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers) pour les agents d’exécution.

NB : * Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 31/05/2023 et être de nationalité marocaine.

Le dossier de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal (En préférence courrier recommandé) sous pli fermé en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 30/06/ 2023, date limite de réception, à l’adresse suivante :

MAFOA MANAGEMENT- Recrutement RADEEMA 2023-
BP: 7490 -ABB SIDI ABBAD –Marrakech

NB :

▪ Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par e-mail ou par fax et ne feront pas l’objet de suite ;

▪ Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération.

▪ Les attestations de réussite ne sont pas acceptées ;

▪ Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit ;

▪ Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral et/ou un test pratique ;

▪ Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement ;

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web “www.emploi-public.ma”.

▪ Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d’embauche.

Consulter aussi :

Concours Sous Officiers ISPITS FAR 2023

Concours Collectivités Territoriales 2023