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الهلال الأحمر المغربي Croissant-Rouge Marocain : اعلان عن فرص عمل آخر أجل 19 أبريل 2026

  

  الهلال الأحمر المغربي Croissant-Rouge Marocain : اعلان عن فرص عمل  آخر أجل 19 أبريل 2026







فرص عمل بالهلال الاحمر المغربي Croissant-Rouge Marocain

Croissant-Rouge Marocain recrute plusieurs profils 2026

       Le Croissant-Rouge marocain recrute 4 profils à Chefchaouen, pour une mission de 4 mois renouvelable selon les besoins opérationnels et le financement. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en coordination de programme, finance et administration, logistique et engagement communautaire, souhaitant contribuer à une opération de réponse aux inondations.

Croissant-Rouge Marocain recrute plusieurs profils dans le cadre de la réponse humanitaire au séisme du 8 septembre 2023, le Croissant-Rouge Marocain, avec le support de la Fédération International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR).

Créée par décret royal en 1957, la Croix-Rouge marocaine est une association de secours volontaire, auxiliaire des autorités civiles et militaires, qui compte 8 565 volontaires à travers le pays. En tant qu’auxiliaire des pouvoirs publics, le CRM soutient les organes de l’État tout en maintenant sa neutralité et son indépendance en se conformant aux principes et aux valeurs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. 


Le Croissant-Rouge marocain met actuellement en œuvre un plan de réponse et de rétablissement de deux ans pour soutenir les personnes touchées par le tremblement de terre de Marrakech-Safi (septembre 2023). Ce plan comprend des aspects de secours (distribution de biens de première nécessité), d’abris, d’eau, d’assainissement et d’hygiène, de santé communautaire, de premiers soins et de soutien psychosocial, ainsi que de réduction des risques de catastrophe par le biais d’approches communautaires et participatives.



À la suite du tremblement de terre qui a frappé les montagnes de l’Atlas le 8 septembre 2023, la branche de Marrakech du Croissant-Rouge marocain (CRM) s’est empressée de mobiliser des bénévoles et d’apporter son soutien aux populations affectées. L’antenne de Marrakech est relativement récente et compte actuellement 60 bénévoles. Malgré les efforts déjà réalisés par la branche, celle-ci souhaite renforcer son soutien opérationnel et sa réponse au tremblement de terre. 

Ses principales activités avant le tremblement de terre consistaient en des formations commerciales aux premiers secours, des campagnes de sensibilisation et le recrutement de volontaires et de membres.

Le Croissant-Rouge marocain recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice de programme – Réponse aux inondations à Chefchaouen.

  • Assurer la coordination générale de l’opération au niveau provincial.
  • Planifier, suivre et adapter les activités en fonction de l’évolution des besoins humanitaires.
  • Superviser les activités de terrain, les volontaires et les équipes mobilisées.
  • Coordonner les relations avec les autorités locales, les partenaires et les autres parties prenantes.
  • Contribuer à la préparation des rapports narratifs, opérationnels et de suivi.
  • Appuyer l’organisation, la planification et le suivi des activités de renforcement des capacités dans les autres branches concernées.
  • Le poste s’adresse à un profil disposant d’une expérience humanitaire en gestion des catastrophes, en coordination de projets et en accompagnement d’équipes ou de volontaires.

Le Croissant-Rouge marocain recrute un Officier ou une Officière Finance et Administration – Réponse aux inondations à Chefchaouen.

  • Assurer la gestion administrative et financière de l’opération au niveau de la branche.
  • Suivre les dépenses, la trésorerie autorisée et les pièces justificatives.
  • Participer au suivi budgétaire, à la préparation des rapports financiers et à la consolidation des états de dépenses.
  • Veiller à l’archivage des documents administratifs, financiers et justificatifs.
  • Appuyer l’administration quotidienne du bureau et le traitement des besoins de fonctionnement.
  • Soutenir la préparation administrative et financière des formations et autres activités de renforcement des capacités.
  • Le poste s’adresse à un profil diplômé en gestion financière, administration, comptabilité ou domaine connexe, avec une expérience en finance, administration ou support opérationnel.

Le Croissant-Rouge marocain recrute un Officier ou une Officière Logistique – Réponse aux inondations à Chefchaouen.


  • Assurer la coordination quotidienne des activités logistiques liées à l’opération.
  • Gérer les stocks, les espaces de stockage et la documentation logistique.
  • Réceptionner les biens, vérifier leur conformité et signaler les anomalies éventuelles.
  • Appuyer les activités de terrain, les déploiements, les mouvements de matériel et les besoins de transport.
  • Participer aux achats locaux autorisés et au suivi des fournisseurs.
  • Contribuer à l’organisation logistique des formations et activités de renforcement des capacités dans les autres branches appuyées.
  • Le poste s’adresse à un profil ayant au moins 2 ans d’expérience pertinente en logistique opérationnelle, gestion de stock, transport ou appui terrain.


Le Croissant-Rouge marocain recrute un Officier ou une Officière Engagement Communautaire et Redevabilité CEA – Réponse aux inondations à Chefchaouen.

  • Intégrer les approches d’engagement communautaire et de redevabilité dans l’ensemble des activités.
  • Mettre en place et améliorer les mécanismes de retour d’information communautaire.
  • Assurer la diffusion d’informations claires, accessibles et adaptées aux communautés.
  • Analyser les perceptions, préoccupations, rumeurs, suggestions et plaintes afin d’éclairer la prise de décision.
  • Travailler avec les équipes de terrain, les volontaires et les secteurs techniques pour renforcer la qualité de la réponse.
  • Appuyer la sensibilisation, les briefings, les formations et l’accompagnement des équipes sur les approches CEA.
  • Le poste s’adresse à un profil issu des sciences sociales, de la communication, du développement communautaire ou d’un domaine connexe, avec une expérience préalable en engagement communautaire ou mobilisation sociale.


Ces postes exigent une bonne maîtrise de l’arabe marocain darija.

La maîtrise du français ou de l’anglais est également demandée selon les fonctions.

Le Croissant-Rouge marocain recherche des candidats rigoureux, organisés, capables d’évoluer dans un environnement opérationnel changeant, avec un réel sens de la coordination, de la confidentialité et du travail en équipe. Plusieurs postes valorisent aussi une expérience en contexte humanitaire, en interventions d’urgence ou au sein du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge.

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à crm.crarecrutement@gmail.com avec un curriculum vitae et une lettre de motivation précisant le poste demandé et le lieu d’affectation.

La date limite de candidature est fixée au 19/04/2026.


Les candidatures seront examinées par ordre de réception et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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