القائمة الرئيسية

الصفحات

شركة استغلال الموانئ Marsa Maroc تعلن كونكور توظيف في بعض من التخصصات 2023

 شركة استغلال الموانئ Marsa Maroc تعلن كونكور توظيف في بعض من التخصصات 2023



Marsa Maroc recrute plusieurs profils

Leader de la logistique portuaire au Maroc Marsa Maroc Concours de recrutement de plusieurs profils au titre de l’année 2023.

  • 01 Assistant Achat 
  • 01 DEVSECOPS
  • 01 Responsable en Systèmes d’Information
  • 01 UX/UI Designer.

Le Groupe Marsa Maroc est le leader national de la gestion de terminaux portuaires, avec une présence significative dans l’ensemble des ports de commerce du Maroc.

Mu par le souci permanent de la qualité de service, et grâce à ses ressources humaines qualifiées et à son parc d’équipements performants, le Groupe s’emploie à offrir aux importateurs, exportateurs et compagnies maritimes des prestations aux meilleurs standards internationaux dans l’ensemble de ses sites opérationnels.


Marsa Maroc recrute plusieurs profils


Marsa Maroc recrute 01 Assistant Achat 

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.


Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 01 Assistant Achat pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:

• Participer à la rédaction des cahiers des charges ;

• Veiller au suivi et à la bonne exécution des marchés ;

• Gérer les bases de données fournisseurs ;

• Assurer le suivi avec les fournisseurs ;

• S’occuper de la gestion administrative des achats.

PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en gestion des entreprises ou en logistique vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois en achats après obtention du diplôme requis.

Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils de bureautique et la réglementation des achats.

Vous avez, en outre, de bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d’un grand sens de l’organisation.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

 CV ;

 CIN ;

 Diplôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises ou en logistique ou équivalent;

 Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois en achats après obtention du diplôme requis. .


– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

MODALITÉS DE SÉLECTION

– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet.

– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Postuler ICI


Marsa Maroc recrute 01 DEVSECOPS

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.


Afin d’accompagner le lancement de sa Digital Factory, Marsa Maroc étoffe sa force vive en recrutant 01 DEVSECOPS.

Vos missions consisteront à :

– Garantir l’exploitabilité et l’observabilité des services en s’appuyant sur les catalogues de services des structures support,

– Contribuer à la mise à disposition des environnements ;

– Automatiser et industrialiser dans une logique « DevSecOps » (Sécurité, Vitesse et Fluidité) ;

– Contribuer à l’identification et au suivi des incidents/problèmes ;

– Contribuer à l’amélioration continue des services ;

– Faire monter en autonomie les équipes sur l’exploitabilité et l’observabilité de leurs services.

A travers vos expériences professionnelles, vous avez su développer des connaissances sur :

– L’automatisation des environnements Devops (CI/CD : Gitlab / Ansible / Terraform / …) ;

– Les environnements conteneurisés (Rancher/Openshift/Kubernetes) et de virtualisation (VMWARE) ;


– Les procédures et outils d’observabilité (Prometheus, Grafana, Elasticsearch…) ;

PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ

Titulaire d’un bac + 5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’un minimum de 24 mois en tant que DEVSECOPS (Infra, plateforme, Usine de développement et de déploiement continue).

DÉPÔT DES CANDIDATURES

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

 CV ;

 CIN ;

 Diplômes obtenus ;

– Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois en tant que DEVSECOPS après obtention du diplôme.

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

MODALITÉS DE SÉLECTION

– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet.

– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Postuler ICI


Marsa Maroc recrute 01 Responsable en Systèmes d’Information

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Afin d’accompagner le lancement de sa Digital Factory, Marsa Maroc étoffe sa force vive en recrutant 01 Responsable en Systèmes d’Information pour assurer, notamment, les missions principales suivantes :

• Participer à la conception et assurer la bonne implémentation des solutions techniques ;

• Développer les programmes en respectant les normes de codage et de qualité ;

• Implémenter les tests unitaires, de performance et définir les plans de tests fonctionnels ;

• Travailler vos projets en mode agile au sein de votre squad ;

• Déployer les nouvelles applications et les nouveaux services ;

• Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, Daily Scrum, revue de sprint, rétrospective…) ;

• Organiser la maintenance applicative et les mises à jour de versions ;

• Fournir et garantir la tenue à jour de la documentation technique/fonctionnelle des applications ;

• Elaborer les procédures et manuels utilisateurs ;

• Assurer la veille technologique et être force de proposition pour améliorer l’architecture technique et la qualité des développements.

PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Développement Informatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois dans le développement Java JEE avec expérience significative dans les technologies suivantes : Spring Boot, Angular/ ReactJS, Hibernate/JPA, Micro-services (REST, SOAP), HTML, CSS, Docker, après obtention du diplôme.

– Vous connaissez l’architecture du SI et les environnements d’exploitation et avez une bonne maitrise des techniques de gestion de projet MOA/MOE.

– Vous avez déjà pratiqué les méthodologies agiles (DEVSECOPS) et outils d’intégration du delivery (GIT, JENKINS,…).

– Vous avez, en outre, de bonnes capacités d’écoute, de communication et de pédagogie.

– Vous avez le sens du leadership, de la gestion d’équipe et du relationnel.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

 CV ;

 CIN ;

 Diplôme(s) obtenu(s);

– Attestation(s) de travail justifiant, au moins, 24 mois dans le développement Java JEE, après obtention du diplôme.

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

MODALITÉS DE SÉLECTION

– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet.

– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Postuler ICI


Marsa Maroc recrute 01 UX/UI Designer.

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Afin d’accompagner le lancement de sa Digital Factory, Marsa Maroc étoffe sa force vive en recrutant 01 UX/UI Designer.

Vos missions consisteront à :

• Définir la stratégie User eXpérience tenant compte des contraintes du projet et mettant l’utilisateur au centre de la démarche ;

• Analyser les usages des utilisateurs finaux aux moyens d’observation des situations de travail, d’entretiens utilisateurs ;

• Organiser et animer des ateliers utilisateurs en appliquant les méthodes appropriées à votre objectif (co-conception, brainstorming, …) ;

• Travailler en mode projet avec d’autres experts en mode Agile ;

• Traduire des besoins fonctionnels en interface utilisateurs (création de gabarits) ;

• Concevoir des identités visuelles et des chartes graphiques ;

• Réaliser des études du design mettant en avant la problématique du produit et différentes propositions (mock-ups) qui permettront de tracer les premières lignes du projet ;

• Interagir avec le Product Owner et les équipes fonctionnelles ;

• Concevoir une charte graphique (disposition, format, taille, couleur…) selon les supports (PC, Web devices) et les usages ;

• Créer des maquettes web (HTML, CSS, etc) et prototypes d’interfaces ;

• Optimiser le parcours de navigation ;

• Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, Daily Scrum, revue de sprint, rétrospective….).

PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ

 Titulaire d’un bac + 5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’un minimum de 24 mois dans la création d’interface digitale, après obtention du diplôme requis.

• Vous êtes expert en design des interfaces ;

• Vous avez de nombreuses références en designs UI d’applications web, mobile ou métiers ;

• Vous avez déjà travaillé avec un Design System, Intégré au sein d’équipes Digitales en tant qu’UX/UI Designer ;

• Vous participerez à l’élaboration et la réalisation de projets innovants avec l’obsession d’associer l’esthétique au fonctionnel.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.

– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

 CV ;

 CIN ;

 Diplômes obtenus ;

 Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois en tant que UX Designer, après l’obtention du diplôme.

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

MODALITÉS DE SÉLECTION

– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet.

– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Postuler ICI



تعليقات